こんにちは！ ナカオホーム人財開発室の永田です。
就活の調子はいかがですか？
「早く就職先を決めたい！」「でも、妥協はしたくない！」「ナカオホームへの就職にも、ちょっと興味ある！」
そんなあなたを応援するのために、ズバリ「ナカオホームに採用されるためのコツ」を３つお届けしちゃいます。
選考の前に読んでおくと、きっと良い選考が受けられると思いますよ！
会社の雰囲気を知るべし！
雰囲気って大事ですよね。長く過ごす職場だから、空気が合うかどうかってとても大事。その雰囲気も含めて知っていただくと選考はもちろん、実際に入社してからも早く馴染んでいただけると思います。
雰囲気を知るためにはやっぱり実際に来ていただくのが一番！ ですけど、事前にちょっとだけ弊社オフィスをご紹介したいと思います。今年２月にオープンした社員食堂兼カフェの“Pickカフェ”など、面白おかしく紹介しているのでぜひご覧くださいね。
▼採用チームの若手２人がご案内、詳しくはクリック▼
社長・スタッフの想いを知るべし！
「チーム」で成果をあげることを大切にするナカオホーム。これまで入社した先輩方の多くが志望動機に「こんな人たちと働きたい」という先輩方のことを話をしています。
そこで、５人の先輩方の紹介と２年目、５年目の同期メンバーの対談をご紹介。実際に入社して何が変わるの？ 社会人になって成長するってどういうこと？ 読んでいただくと、そんなギモンもスッキリするかもしれませんよ。
▼気になる話題を選んでクリック▼
宝物を手に入れるべし！
「あなたのことを採用したい！」そう思われる方にはある共通点があります。
それは、社会人として必要な一生の“宝物”のことを知っていて、手に入れるために全力を尽くす人です。ナカオホームで働く社員は、はじめの１年で３年分の成長します。その理由は、その“宝物”を手に入れることができるからです。
宝物とはなにか？ 真相は、来社いただいた方にお伝えしていますが、少し、ヒントをここでお伝えします。
▼これが、ナカオホームの神槌！ 要チェック▼
MAKE YOU HAPPY
あなたらしい幸せを本気で掴み取りたいあなたのチャレンジを、
まずは一日、私たちは全力で応援します。
ナカオホームで働くことになったとしても、
そうでなかったとしても
「選考を受けてよかった！」と思っていただけるような
選考カリキュラムを採用チームが中心になって作成しています。
「ナカオホームへようこそ！」
あなたと笑顔で会える日を心待ちにしています。
現在、採用面接や面談等のお問い合わせは、お電話・メールにて受け付けております。
電話での相談やウェブ面談も可能です。詳しくはお気軽に「人財開発室」宛にお問い合わせください。
「新卒採用の件で」とお伝えいただくとスムーズです。
TEL：0566-76-5321
MAIL：saiyou@nakaohome.co.jp
人財開発室宛
