不動産経験者優遇！ お客様のための最適な用地を仕入れる仕事
不動産・土地仕入れ【正社員】
不動産部の重要性、会社の中でどんな仕事？
カレーでいう受け皿、すき焼きでいうとコンロです（笑）
不動産部が動かなければ、不動産の仕事はできません。
最近、1.2年で土地自体が高騰して買えない問題があります。
本当に買えないという事をわかっているのがこの部署で、
危機感を伝えなければなりません。それを伝えきれていないと社員さんは
「なぜ買えないの？」と思うと思います。
このようなことを早く伝えたうえで、どのように対応していくか設計さんや
営業さんと一緒に考えていく部署です。
不動産部のイメージは「ゴレンジャー」
普段は一人一人で戦うけれど、ある時、大変な時にはみんなで協力して戦う
というようなイメージです。
実はイチバン、大切な仕事それができる次世代の人財を育成したい
今回は、志があるこれからの世代や、これまでの不動産経験を活かしてさらなるチャレンジをしてきたいというこれからの自分の人生をより豊かにしたいと考える方を募集します。
ナカオホームの不動産仕入れチームは今、4人の部署ですが、営業として10年以上のキャリアをもったメンバーから、新卒入社で3年目の員など様々。しかし、キャリアや年齢、性別にとらわれることなく、それぞれの個性を活かしながら、皆が成果を挙げています。
新卒で入社した不動産仕入れの仕事で2年で成果を出す。
それは、以前の不動産業界だったら起こりえなかったかもしれません。
でも、時代は変わってきていて、若い感性があるからこそお仕事をいただけたり、ナカオの信用をうまく活用しつつ、そのフットワークの良さで信頼をいただけることもあります。
そのような経験から、不動産仕入れも慣例だけにとらわれすぎず、新たな感性を大切にしながら成果を出し、またチームになっていけたらと思っています。
入社1年間のキャリアイメージ
入社後1年間は、これまでのあなたの経験に合わせて、先輩のクライアント様の訪問や契約の場に同行しながら仕事を身に着けていきます。
およそ3回目、ある程度仕事の流れが掴めたところで、独り立ちに向けて実践の経験を積んでいきます。この実践で身につけていただきたいスキルはズバリ、コミュニケーション力、人と人を繋げる力です。
不動産仕入れは、クライアント様はもちろんですが、「どのような土地を仕入れると売れるか・この土地はどのようなお客様のための土地なのか」など、社内の営業や設計、そして経営幹部とのコミュニケーションをとりながらすすめる仕事です。
なので、事務的なコミュニケーションだけでなく双方が気持ちよく仕事が進められるようなコミュニケーションが求められます。そのような流れやポイントは実践をしていきながら、先輩が手厚くレクチャーいたします。
［募集要項］
・仕事内容：分譲住宅を建てるための土地を業者周りをして探し、契約を行うお仕事です。
・勤務地：安城本社、西尾店、岡崎店
・月給：225,000円~330,000円（経験・能力を考慮した上で決定します）
・交通費：規定支給（3万円まで）
・勤務時間： 9：00～19：00（休憩10時・15時・17時 各10分、 昼食1時間）
・休日、休暇： 週休2日制（火曜日・水曜日） 他 長期休暇、産休/育休制度、結婚休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇等あり
・必要資格：業界、職種未経験者歓迎！
・福利厚生：通勤手当、役職手当、出産祝い金、結婚祝い金、住宅手当、ゴールドブラザー、勤続休暇制度、社内カフェテリア、新オフィスＯＰＥＮ、リゾート会員制度、ブラザーシスター制度、新人研修、階層別研修、幹部研修、社外研修、携帯電話支給、ipad支給、社員旅行等
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＜応募・面接の流れ＞ 書類選考から内定までは１ヶ月〜１ヶ月半の予定です。（状況により変わることがあります）
１．［応募］まずは下記フォームよりお問い合わせください。
２．［連絡］ご記入いただいた連絡先にナカオホーム人財開発室より提出物等の連絡させていただきます。
３．［書類選考］合格された方へ面接のご案内をお知らせいたします。
４．［内定］最終面談・勤務条件の合意を経て内定となります。
５．［入社］入社日については、相談に応じます。
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