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採用Q&A

こんにちは! 人材開発室の永田です。

このページは就職活動で気になる疑問にお答えするQ&Aコーナー。これまでナカオホームに寄せられた疑問の中でより多いものを選んでその答えをお届けします。ナカオホームへの就活はもちろん、一般の就活にも役立つよう発信するのでぜひご覧くださいね!

すっきり!ギモン一覧

01:  入社後の支店配属は?重視されるポイントは? 就活生Mさんのギモン

02:募集職種にあるそれぞれの業務内容の詳細を知りたいです。 就活生Kさんのギモン

03:求める人物像、貴社に入社するためにあるべき能力が知りたいです。 就活生Mさんのギモン

04:女性で営業をされている方はいらっしゃいますか。 就活生Hさんのギモン 

05:体育会系だった社員さんはいらっしゃいますか。 就活生Kさんのギモン

06:1人前になるまでの期間はどれくらい? 就活生Fさんのギモン

07:結婚してからも働きやすい職場ですか? 就活生Sさんのギモン

08:住宅業界の知識も経験もないのですが大丈夫でしょうか? 就活生Kさんのギモン

09:どんな人が合格しやすいですか? 就活生Oさんのギモン

10:一人暮らしの方は居ますか? 就活生Mさんのギモン

 

01:入社後の支店配属は?重視されるポイントは? 就活生Mさんのギモン

Q.もし入社した場合、どのような所を重視して支店へ配属されますか?

A.誰と一緒に働くとその社員が最も輝くのかを重視します。

現在、ナカオホームは①安城本店 ②西尾支店 ③岡崎支店の3店舗を運営しております。

県外や海外への転勤の可能性があると不安も大きいですよね。
当社は地元密着なので、転勤があったとしてもこの3つの中の異動ですから安心です。

まず、最初に安城本店で社会人としての基礎となる考え方や知識などを学び、少なくとも1年は本店で勤務します。その上で、向上心やチャレンジ精神の高い社員を支店に配属します。反対に、多くの社員との関わりで成長していくタイプの社員は本店でじっくりと育てていくケースもあります。

ナカオホームでは、《 誰と一緒に働くとその社員が最も輝くのか 》を重視して、配属先を決めています。

そのためあなたが入社した場合も、適性を見たうえでの配属となりますので、心配ないと思いますよ。

02:募集職種にあるそれぞれの業務内容の詳細を知りたいです。 就活生Kさんのギモン

Q.募集職種にあるそれぞれの業務内容の詳細を知りたいです。

A.募集職種は4つです!

【営業】
住まいを探しているお客様のご要望が叶うような、最適な住まいを提案します!
住宅ローンや各種手続きなど、お客様が安心して住まいを購入でき、”感動”してもらえるよ
うなサポートを行いお客様を幸せに導く責任ある仕事です。


【マーケティング】
どうすればお客様に情報が効果的に伝わるかを考え、集客の為の販促活動を行います!
チラシ・看板の作成やHP・住宅情報サイトの管理をして、数値の測定・予測をしていく事
でより良い販売促進を行っていきます。
集客して終わりではなく、ご来場頂いたお客様やお子様対応などの”おもてなし”までを行い
ます!


【設計】
法律にのっとった申請業務からプランニングを行います!土地に合った区画計画と最良のプ
ランニングを行う”分譲住宅事業”と、お客様の間取りプランのご要望を聴き取りし、ご提案
する”注文住宅事業”があります。お客様のお家を形にしていく実務全般に携わります!
施工管理部と協力し、お客様向けに「お家の構造セミナー」も開催します!


【施工管理】
お客様に安心安全なお家を提供するために、建築中の物件の工程管理や安全管理・品質管理
を行います。
各部署や家づくりに関わる様々な業者さんとコミュニケーションをとり、業者さんとスタッ
フを繋ぐ役割を担っています!


..まだまだ文章では伝えきれない魅力もありますので、まずは相談して見て下さい♪

03:求める人物像、貴社に入社するためにあるべき能力が知りたいです。 就活生Mさんのギモン

Q.求める人物像、貴社に入社するためにあるべき能力が知りたいです。

A.今年の採用テーマは「What will you do?」です。

大変な時代に、自分なら何が出来るかを考えられる主体性の可能性を秘めている人を求めています。
5大要素
①コミュニケーション
②関わる人の幸せを考えられるか
③積極性
④責任感
⑤承認
このすべてが備わっている人というよりも、この要素を1つでも持ち合わせている人求めています。 

04:女性で営業をされている方はいらっしゃいますか。 就活生Hさんのギモン

Q.女性で営業をされている方はいらっしゃいますか?

A.女性の営業スタッフは現在2名在籍しております。

実は最近のご夫婦は奥様を大事にするご主人が多いんです!
なので同じ女性目線で奥様に寄り添い、ファンになってくれたお客様が
「妻が言うならここに決めよう!」とナカオホームを決めてくれることもあります。
男性には男性の良い所、女性には女性の良い所を発揮し、自分らしい営業スタイルで活躍するのがナカオホームの営業パーソンです!

05:体育会系だった社員さんはいらっしゃいますか。 就活生Kさんのギモン

Q.体育会系だった社員さんはいらっしゃいますか?

A.たくさんいます!

大学の部活でスポーツ特待生だった社員はいませんが、学生時代にスポーツに取り組んでいた社員はたくさんおります。
小学校から大学までずっとスポーツをしてきた人、アルバイトでジムのトレーナーをしていた人や
野球好き、テニス好き、サッカー好き。いろんな社員がいます。


ちなみに、ナカオホームでは年1回全スタッフ(社員も、パートさんも、アルバイトさんも!)で親睦、交流を目的とした運動会&BBQを行っています。

雨でも開催出来るようにバレーボールになることが多いですが、サッカーやバスケットボールだった年もあります。さらに、昨年はチーム対抗の障害物リレーや大縄跳びを行い、全員が小学生のように盛り上がりました。

負けず嫌いが多いんですね(笑)

いろんな年代、スポーツの得意な人も苦手な人がいますが それを含めて毎年の運動会はとても楽しいですよ。
運動の後のお肉&ビールも最高です!!

 来年はこれを読んでくれているあなたも、ナカオホームの運動会を楽しんでいるかもしれませんね♪

06:1人前になるまでの期間はどれくらい?

Q.一人前になれるまでにどのくらいの期間がかかりますか?

A.部署によってそれぞれですがナカオホームには成長できる仕組みがあります!

営業職であると、だいたい4~5か月でお客様デビューします。

それまでには知識を蓄えるために先輩に付いたり、ロールプレイングの練習をしたりして、お客様の前で説明やご提案をしても大丈夫なまでに成長します。

また、デビュー後も先輩が同席してアドバイスやフォローをしてくれるので安心です。

設計・施工管理職に関しては基本、先輩と同行しいろんな知識を得ていきますが、その中でも自分一人でできることを一つ一つ増やしていくイメージです。

ナカオホームでは入社直後から、所属部署の業務以外に様々なチャレンジをする場があります!

例えば、お客様イベントや社内イベントの企画運営、入社一年目でも採用活動に参加したりして、スキルや知識以外にも社会性が身に付くチャレンジを入社一年目でも行いますので個人次第というよりは入社すれば自然と成長することができる仕組みがあります。

07:結婚してからも働きやすい職場ですか?

Q.結婚してからも働きやすい職場ですか?

A.結婚している若いスタッフも多いですよ!まずは相談してみてください!

ナカオホームは年に2回社長・副社長と全スタッフが直接面談する機会を設けているので今抱えている事情や問題点を相談することができます。

実際に結婚を控えているスタッフは数か月前から相談し、結婚後の働き方について上司や経営幹部と相談しながら決めていきます。

例を挙げますと、入社5年目の女性施工管理部スタッフは婚約が決まった際に上司に報告、結婚後の住居が会社から片道1時間となってしまう為どういう働き方が一番ベストか話し合い、結果的に他部署での内勤勤務へジョブローテーション、時間短縮勤務へ変更して家事と仕事の両立をしています。

08:住宅業界の知識も経験もないのですが大丈夫でしょうか?

Q.住宅業界の知識も経験もないのですが大丈夫でしょうか?

A.知識や経験は入社後に身についていくものなので全く問題はありません。

ですので、入社後に何事にもチャレンジ!自分を成長させたい!と思っているスタッフがメキメキ実力をつけていきます。

設計職以外の職種は学校で専門の勉強をしていないスタッフがほとんどなので安心してください。

また、入社後の新人スタッフはNRC(ナカオルーキーズキャンプ)に参加してもらい、各部署の基礎知識や社会人としての社会性が1年で3年分身に付く研修も行っていますし、各部署で新人育成システムを構築していますので、未経験でも仕事ができるようになります。

09:どんな人が合格しやすいですか?

Q.どんな人が合格しやすいですか?

A.ズバリ!!

明るい、素直、思いやりがある・・・などその人が持っている自分らしさを理解し、発揮する努力ができる人!

ナカオホームの選考フローは部門長面談や社長面談で面接ではなく、あえて面談という言い方をしています。

面談の中で自分の今まで育ってきた環境やその中での学び、気づき、思いをしっかり話してくれる方と一緒に働きたいと思っています。

また、ナカオホームはスタッフのロマンを大切にする会社です。

ロマンとは自分らしさや自分らしく育てていく『大切な想い』です。

あなたが今描くロマンをお話ししてもいいかも!!

010:一人暮らしの方は居ますか?

一人暮らしについてのQ&A

Q.一人暮らしの方は居ますか?

A.一人暮らしをしているスタッフは7名います。

だいたい職場から車で5分~20分ほど掛かる場所に住んでいます。

通勤方法は電車or車or徒歩で、名鉄新安城駅周辺や名鉄桜井駅周辺が人気ですよ。

該当するスタッフは会社からの家賃補助もありますので入社直後のでも安心して一人暮らしをすることができます。

Q.一人暮らしの良さはどんなところですか?

A.実際一人暮らししているスタッフに良さを聞きました!

・自由な時間を過ごすことができる

・自立した生活を身につけることができる

・両親のありがたみが分かる

・実家の朝食がホテルビュッフェに感じる(笑)

などだそうです。

一人暮らしをしてみて自分の家の理想や使い方を考えてみるのもいいかもしれないですね。

Q.一人暮らしの物件を決めるときの条件はなんですか?

A.実際にどのような物件が好まれるのか聞いてみました!

・1LDK以上(リビング以外で別で部屋が欲しいから)友達が来ても部屋干しできる!

・安全性や防犯を考えて2階以上

・お風呂は給湯器付き物件

・バストイレ別、脱衣所がある、洗濯機置き場

・車買えば駅チカであるかどうか気にしなくても良い

・音は多少しても住んでいくうちに気にならなくなるから大丈夫

・キッチンの作業スペース広いかどうかが大事 

・二口コンロであるかどうか

・5.5~6万のまでの家賃 

だそうです。

お部屋探しも楽しみの一つですね♪