やりがいのある、働きやすい環境をつくるために

ナカオホームは「仕事のやりがいや充実感・達成感を持って働くことがお客様満足に繋がる」という考えのもと、社員一人ひとりが自分らしく働き、自分の言葉で伝える環境をつくるための人財制度があります。

人財制度は、3つの制度に別れ、職種、年次、そして役職の垣根を越えて一つのプロジェクトを成功させる委員会活動や、社員らしい働き方が選べる制度など、ナカオホームをよりやりがいのある、働きやすい環境にするために、社長、役員、社員一人ひとりが考え、会社をつくっています。

 

 

▼詳しくは、各制度をご覧ください。